|
10.1 Учасниками навчально виховного процесу на факультеті є:
- науково педагогічні працівники;
- особи, які навчаються на факультеті;
- працівники факультету (категорійні спеціалісти, старші
лаборанти, завідувачі лабораторіями, методисти та інші).
10.1.1 Науково педагогічні працівники особи, які за основним місцем
роботи в університеті професійно займаються педагогічною діяльністю у
поєднанні з науковою та науково технічною діяльністю.
Наукова та науково технічна діяльність працівників університету
регулюється Законом України “Про наукову і науково-технічну діяльність”.
10.1.2 Посади науково педагогічних працівників можуть обіймати особи
з повною вищою освітою (спеціалісти, магістри), які пройшли спеціальну
педагогічну підготовку, мають високі моральні якості, відповідне фізичне
та психічне здоров’я.
10.1.2.1 Спеціальну педагогічну підготовку особи можуть проходити в
процесі:
- навчання за освітньо кваліфікаційним рівнем магістра за напрямом
підготовки педагогічна освіта;
- перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації,
стажування у вищих навчальних закладах післядипломної освіти чи в
інституті післядипломної освіти Університету;
- навчання в аспірантурі чи докторантурі тощо.
10.1.3 Основними посадами науково педагогічних працівників факультету
є: асистент, викладач, старший викладач, доцент, професор, завідуючий
кафедрою, декан. Додатково до посад науково педагогічних працівників
відносяться посади викладача стажиста, провідного концертмейстера,
концертмейстера, заступника декана, вченого секретаря, завідуючого
аспірантурою, підготовчим відділенням.
10.1.4 На посади науково педагогічних працівників обираються за
конкурсом, як правило, особи, які мають наукові ступені або вчені
звання, а також випускники магістратури, аспірантури та докторантури.
Статутом університету може бути встановлено додаткові вимоги до осіб,
які приймаються на посади науково педагогічних працівників.
10.1.4.1 Конкурс на заміщення посади науково педагогічного працівника
проводиться конкурсною комісією на підставі відповідного рішення ректора
Університету.
10.1.4.2 До складу конкурсної комісії входять: перший проректор з
навчальної і організаційної роботи, декан факультету, завідуючий
кафедрою, педагогічні працівники кафедри (не менше половини членів
комісії), а також представник профспілкового органу, начальник відділу
кадрів при заміщенні посади асистента, старшого викладача, доцента,
професора. При заміщенні посади завідуючого кафедрою у складі конкурсної
комісії повинно бути не менше половини працівників кафедри і вченої ради
факультету.
10.1.4.3 Свою кандидатуру для участі в конкурсі на посаду науково
педагогічного працівника має право пропонувати будь яка особа, що за
професійно кваліфікаційними якостями, визначеному у цьому Положенні, має
право займати таку посаду.
10.1.4.4 Головним завданням конкурсної комісії є надання, на підставі
співбесіди з кандидатами на посаду, оцінок їхньої праці на цій чи іншій
посаді, ректору обґрунтованих пропозицій про те, кого із осіб, які
беруть участь у конкурсі, доцільно призначити на посаду науково
педагогічного працівника.
10.1.4.4.1 На посаду старшого викладача, викладача та асистента
приймаються особи, які мають досвід викладацької, науково дослідницької
роботи та, як правило, наукові ступені кандидата наук, а також
випускники магістратури та аспірантури, у необхідних випадках інші
особи, які не мають наукового ступеня.
10.1.4.4.2 На посаду доцента приймаються особи, які мають вчене
звання доцента, старшого наукового співробітника або наукові ступені
доктора, кандидата відповідних наук.
10.1.4.4.3 На посаду завідуючого кафедрою, професора приймаються
особи, які мають вчене звання професора або доцента і науковий ступінь
доктора чи кандидата наук і стаж педагогічної роботи не менше п’яти
років.
10.1.4.4 Рішення конкурсної комісії є підставою для укладання з
претендентом трудового договору або контракту і призначення його на
посаду.
|
